Absztrakt:

Az egészségügyi intézmények vezetésének munkáját könnyítheti egy olyan eszköz, mely a szükséges információrendszer fejlesztését a funkcionális és szervezeti változás szemszögével együtt kezeli. A „kocka-modell” ezt a problémát oldja meg. A modell szabványalapú, platformfüggetlen, bővíthető, leírja a teljes rendszert és jól átlátható. Az információrendszert három dimenzióban ábrázolja, az adott dimenzió sajátosságainak megfelelően, külön-külön „ontológiák” azaz fogalom-hierarchiák segítségével. A modellben egyértelműen azonosítható egy információrendszer komponens, megadva az információ-technológiai tartalmat, a kiszolgált intézményi funkciót és a releváns szervezeti egységet/egységeket. A modell előnye, hogy lehetővé teszi a szervezeti oldal, a funkcionalitás, illetve az információrendszer komponensek egymástól független változtatását. Egy komponens változásakor nem szűnik meg az leírás integritása. A „kocka-modell” alkalmazható komplex új információrendszerek tervezésére, többszínhelyes, többszállítós, többplatformos intézményi információrendszerek leírására, nagyszabású, közpénzeket versenyszerűen elköltő fejlesztési programok dokumentálására, majd a szállítás, üzembe helyezés után azok ellenőrzésére és általában a létező, nagy rendszerek teljes, kimerítő nyilvántartására is. A „kocka-modell” egy-egy oldalához újabb dimenziókat illeszthetünk, pl. emberi erőforrásigényeket a szervezeti oldalhoz, vagy szabványkövetelményeket az információtechnológia oldalhoz. Az így létrejövő „hiperkocka” már nem annyira az átlátható modellezés eszköze, de átvezet pontosabb szimulációk eszköztárához. Meggyőződésünk, hogy ha csak a leírt három dimenzió mentén készítünk teljes részletességű rendszerleírást, az erőfeszítések akkor is többszörösen megtérülnek.

Cikk letöltése Vissza az előző oldalra