IME - INTERDISZCIPLINÁRIS MAGYAR EGÉSZSÉGÜGY

Tudományos folyóirat - Az egészségügyi vezetők szaklapja

   +36-1/786–9268       ime@nullimeonline.hu

   +36-1/786–9268

   ime@nullimeonline.hu

Miskolci egészségfejlesztési modellprogram – a jövő bölcsője

  • Cikk címe: Miskolci egészségfejlesztési modellprogram – a jövő bölcsője
  • Szerzők: Dr. Papp Csaba
  • Intézmények: Miskolci Egészségfejlesztési Intézet
  • Évfolyam: XVII. évfolyam
  • Lapszám: 2018. / 8
  • Hónap: október
  • Oldal: 53-56
  • Terjedelem: 4
  • Rovat: EGÉSZSÉG - TÁRSADALOM, NÉPEGÉSZSÉGÜGY
  • Alrovat: EGÉSZSÉG – TÁRSADALOM

Absztrakt:

„Miskolc Város élethosszig tartó gondoskodás” koncepciója hívta életre Dr. Kriza Ákos Polgármester Úr támogatásával a Miskolci Egészségfejlesztési Intézetet (MiEFI) 2016-ban. A MiEFI célja egy modellértékű, teljeskörű egységes egészségügyi alapellátási rendszer kialakítása Miskolcon, melynek keretében összehangolhatóvá vált az egészségügyi alapellátók tevékenysége, egységes felügyeletet és koordinációt biztosítva a területnek. Az intézeti forma lényege, hogy 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő cégként, alkalmazásába kerültek a területi védőnők, iskolavédőnők, iskolaorvosok és iskolafogorvosok, továbbá működteti, koordinálja a felnőtt háziorvosok, házi gyermekorvosok, fogorvosok tevékenységét, felvállalja a Kábítószerügyi Egyeztető Fórum koordinálását, ezáltal lehetővé vált a prevenciós tevékenység teljesen új alapokra helyezése, egységes szakmai koncepció szerinti átalakítása, szervezése. A 2016-2017-es tanévben, egy modellprogram keretében már a MiEFI koordinálásával zajlottak a jogszabály által meghatározott szűrések, melyek szülői beleegyezés esetén transztelefonikus EKG vizsgálattal, drogprevenciós és életmód-egészséges táplálkozás előadásokkal is kiegészültek. Ennek az első évnek a tapasztalatait mutatjuk be.

Angol absztrakt:

The concept of “Miskolc, the city of lifelong caring” brought to life the Health Development Institute of Miskolc (HDIM) in 2015. The mission of HDIM is to provide primary healthcare services in a single organizational structure by providing uniform oversight and coordination of the primary health care providers. A corner - stone of the organization is that field health providers, school health providers, school physicians and school dentists became employees of the HDIM, enabling the reorganization of their work based on common pro - fessional guidelines using a standardized joint infra - structure. HDIM offered this new model in the academic year 2016-2017 for the first time. The results of this first year are presented in this article.

A cikk további részleteihez előfizetői regisztráció és belépés szükséges! Belépéshez kattintson ide